Home Nascholing per onderwerp Agenda Reviews Contact  

 

Posts tagged ‘ontwikkeling’

Ontwikkeltraject Veterinair Leidinggevenden

Start: 22 januari 2019
Locatie: KNMvD te Houten
Onderwerp: Management en Praktijkvoering, Ontwikkeling
Sprekers: Diverse sprekers en trainers
Kosten: €3.630 excl btw per deelnemer wanneer je lid bent (of wordt) van de KNMvD, niet leden betalen €3.795 excl btw
Organisatie: Spaarne Veterinair

 

Korte omschrijving

Leidinggeven is een vak apart. Dat hebben al vele veterinair leidinggevenden aan den lijve ondervonden. Vaak neemt een van de praktijkeigenaren deze rol op zich, maar ook andere medewerkers krijgen vaak leidinggevende taken. In de praktijk van alledag ervaren zij dat hierbij veel nieuwe inzichten en vaardigheden komen kijken, die ze in hun oorspronkelijke opleiding niet hebben geleerd. Vaak worden deze vaardigheden door vallen en opstaan verworven.

Praktijkeigenaren en leidinggevenden benaderen ons regelmatig met vragen over het verbeteren van hun eigen functioneren en dat van hun team. Deze vragen vormen het uitgangspunt van dit ontwikkeltraject.

  • Hoe kom ik op één lijn met alle praktijkeigenaren?
  • Hoe betrek ik mijn personeel (nog) meer bij mijn praktijk?
  • Hoe kom ik beter tot mijn recht?
  • Hoe ga ik überhaupt om met personeel?
  • Hoe kan ik meer halen uit mijn rol als leidinggevende?
  • Hoe behoud ik mijn werk/privé-balans?

De meeste veterinair leidinggevenden zijn doeners. Ze zoeken praktische hulpmiddelen en vaardigheden. Elke keer weer zien we bij de leidinggevenden die (met hun praktijk) een succesvolle verandering ondergaan, dat deze verandering wordt voorafgegaan door een succesvolle verandering ondergaan, dat deze verandering wordt voorafgegaan door een stuk persoonlijke ontwikkeling. Ook vanuit het Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen is gebleken dat persoonlijke ontwikkeling over een langere tijd de ruimte geeft om blijvende verandering en groei teweeg te brengen.

 

Meer informatie en de mogelijkheid tot inschrijven vindt u op de website van Spaarne Veterinair of download de brochure.

 

Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen

Startdatum: 12 december 2018
Locatie: KNMvD te Houten
Onderwerp: Jonge Dierenartsen, Ontwikkeling
Sprekers: diverse sprekers en trainers
Kosten:
  • OJD Basis:€1.395 excl btw per deelnemer wanneer je lid bent (of wordt) van de KNMvD, niet leden betalen €1.495 excl btw
  • OJD Compleet: €2.295 excl btw per deelnemer wanneer je lid bent (of wordt) van de KNMvD, niet leden betalen €2.395 excl btw
Organisatie: Spaarne Veterinair

 

Korte omschrijving

Tijdens het Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen sta je een jaar lang stil bij de persoonlijke kant van jouw functioneren. In een groep van ongeveer 10 jonge dierenartsen word je hierbij begeleid en ondersteund. In dit traject leer je op een gezonde en effectieve manier om te gaan met de praktijk van alledag. Lastige gesprekken met klanten, omgaan met de eigen onzekerheid, bespreken van vraagstukken met collega’s: het komt allemaal aan de orde. Maar ook de vraag, hoe wil ik verder in mijn carrière? Doel van het traject is dat je als jonge dierenarts steviger in je schoenen komt  te staan en na afloop van het jaar met (nog meer) plezier en kwaliteit je vak kunt uitoefenen.

Voor meer informatie over wat de verschillende trajecten (Basis en Compleet) inhouden en wat je van dit traject mag verwachten kun je vinden op de website van Spaarne Veterinair.  Ook kun je de brochure bekijken.

 

 

Training Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren

Datum: 13 en 14 november 2018
Locatie: Houten
Aanvang: 9.00
Onderwerp: Management en Praktijkvoering, Ontwikkeling
Sprekers: Bernadette van den Brink van Schie en Tijn Bettink
Kosten: € 595,- (excl. btw), 2e persoon van dezelfde praktijk doet mee voor slechts €145, excl btw.
Organisatie: Spaarne Veterinair

 

Korte omschrijving

Het functioneringsgesprek is een belangrijk instrument om uw medewerker en uw praktijk te doen groeien. Als leidinggevende is het van belang om praktijk doelen te koppelen aan de individuele mogelijkheden van mensen. Het is dus de taak van de leidinggevende (en de medewerker) om te ontdekken wat precies de unieke mogenlijkheden zijn, deze uit te bouwen en zo optimaal mogelijk in te zetten. Mensen worden pas echt enthousiast van de zaken die ze aanspreken. Daar kunt u als leidinggevende op inspelen.  Uit de veterinaire praktijk blijkt dat het lang niet altijd even gemakkelijk is om een constructief functioneringsgesprek te voeren.

In de workshop ‘Functioneringsgesprekken’ loodsen wij u door de jaarcyclus van functioneringsgesprekken, vorderingsgesprekken en beoordelingsgesprekken.

Na het volgen van deze tweedaagse cursus bent u heel goed in staat om zelfstandig de gesprekken met vertrouwen op te pakken. Daarnaast krijgt u verdiepende tools aangereikt die de impact van met name uw functioneringsgesprekken drastisch zullen doen verbeteren. Deze workshop is geschikt voor de beginner maar zeker ook voor de ervaren leidinggevende.

 

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van Spaarne Veterinair.

 

 

VPM bijeenkomst – Persoonlijke kracht door Egostrippen & diner!

Datum: 11 december 2018
Locatie: Diversey,  Maarssenbroeksedijk 2, 3542 DN Utrecht
Aanvang: 15.30
Onderwerp: Management en praktijkvoering, ontwikkeling
Sprekers: Rick van Asperen
Kosten: Kosteloos voor VPM leden
Organisatie: Nederlandse Vereniging voor Veterinair Praktijk Management

 

Korte omschrijving

Op dinsdag 11 december vindt de 4e en laatste bijeenkomst van dit jaar plaats. Deze bijeenkomst start met een lezing van Rick van Asperen. Vervolgens verplaatsen we ons naar een restaurant waarbij we gezamenlijk dineren.

Herken jij jezelf in één van de volgende uitspraken? “ik ben een slechte moeder”, “ik ben zo’n stil type”, of “ik ben een goede adviseur”. Je hallucineert dat je een bepaalde rol bent. Het ego zien we binnen Egostrippen als onze sociale identiteiten. Dit zijn de rollen waarmee we deelnemen aan onze samenleving. Vanuit deze rollen, en vanuit de beelden die we hebben bij de wijze waarop deze rollen ingevuld horen te worden, kijken we naar onszelf en naar anderen. We raken daarbij regelmatig gehecht aan deze rollen en onze bijbehorende normen en waarden. Deze gehechtheid door ons ego noemen we ‘Egotrippen’. Rick van Asperen zal tijdens zijn lezing het zich scherp stellen op de kernboodschap en het uitlijnen van de verschillende ingrediënten zodat u met een helder beeld en vol energie naar huis gaat!

 

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van VPM.

wwitregel

Vergroot je veiligheid

Datum en locatie: In overleg
Onderwerp: Overig, ontwikkeling
Trainers: Krav Maga expert level instructeur Martijn Bos of Elkan van Dijk
Kosten:

  • Training:  € 795,- (excl. btw en reiskosten)
  • Teamuitje: € 495,- (excl. btw en reiskosten)

Organisatie: Spaarne Veterinair

 

Korte omschrijving

Stel de situatie op uw praktijk loopt uit de hand, verbaal, fysiek, of iemand wil er met de kassa vandoor. Weten u en uw collega’s hoe te handelen? Tijdens deze training wordt uw gehele team door een Krav Maga instructeur en expert in conflicthantering en fysiek handelen op het gebied van veiligheid getraind. Uw team neemt samen met de expert voorgestelde scenario’s door op uw eigen praktijk om in elk stadium van het conflict samen met uw collega’s adequaat te leren handelen binnen uw eigen omgeving.

Gelukkig is het contact met uw klant op dagelijkse basis goed genoeg om de dag veilig af te sluiten. Maar wat als dat op een dag nu anders is?  Daar bij stil staan is heel belangrijk. Wij merken bij de praktijken die wij bezoeken dat hier nauwelijks aandacht voor is. Wat jammer is want u kunt samen met uw collega’s heel veel doen op de werkvloer om bedreigende en intimiderende situaties het hoofd te bieden.
Ons motto: ‘U kunt beter weten wat u moet doen en het nooit nodig hebben dan niet weten wat u moet doen en het nodig hebben’

Voor praktijken die eens stil willen staan bij een niet zo leuk onderwerp, waar we liever niet bij stil staan. En dat is ‘wat als het echt mis gaat?’ Denk hierbij aan verbaal en fysieke incidenten met klanten. Denk aan wat te doen bij een overval of bedrieging? Maar ook hoe sta je in de spreekamer? Met je rug naar de deur of met je gezicht? wie kan het eerst de deur uit als het uit de hand loopt de klant of jij?

Het programma is beschikbaar als:

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Spaarne Veterinair.

 

Teambuilding Leiderschapstraining Maatschappen

Datum: in overleg
Locatie: Vechtdal Academy, Heemserveen of nader te bepalen locatie
Onderwerp: Management en praktijkvoering, Ontwikkeling
Kosten: € 7500,- (excl. btw)
Organisatie: Vechtdal Academy

 

Korte omschrijving

De leiderschapstraining voor maatschappen is gericht op teambuilding, communicatie en gedrag. Groeien in deze facetten als maatschap zijnde staat tijdens deze training centraal. Ook in het najaar heeft Vechtdal Academy weer de leiderschapstraining op de planning staan. De precieze startdatum is natuurlijk in overleg met de desbetreffende maatschap, eveneens als de locatie.

Vechtdal_Academy_TLDM

 

 

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van Vechtdal Academy.

 

 

VET aan tafel

VET logo paarsVia de social media ontdekten we bij Veterinaire Nascholing het leuke nieuwe initiatief: VET aan tafel.  VET aan tafel is bedacht door dierenartsen Esther Kornalijnslijper (1968) en Roel van Nieuwstadt (1960). Het idee is om een ontmoeting met jonge dierenartsen te organiseren om hun eerste ervaringen in het vak te uit te wisselen. Want de overgang van de studie Diergeneeskunde naar het beroep van dierenarts is en blijft een uitdaging. Iedere dierenarts herinnert zich verhalen uit de beginperiode die een blijvende indruk hebben gemaakt, zowel positief als negatief.

Ook nu zijn er signalen van (soms ernstige) problemen en uitval onder jonge dierenartsen. VET aan tafel wil vooral op zoek naar elementen hoe we dit kunnen voorkomen. In een huiselijke setting wordt aan een klein groepje (max 6 personen) dierenartsen gevraagd naar successen, problemen en hun adviezen voor startende collega’s. Aan de eerste tafel in januari 2015 werd openhartig verhalen uitgewisseld. Het gevoel dat anderen óók tegen uitdagingen aanlopen kan toch wel geruststellend zijn. Wat opviel was dat veel dierenartsen zich schromen om hulp te zoeken en ook niet weten wáár dat kan. Het is de bedoeling om de vragen en ideeën die uit de tafels komen te delen met de faculteit, de KNMvD en het nascholingsveld.

Wil jij ook deelnemen aan VET aan tafel en jouw verhalen en ervaringen delen? Op het moment staan er twee edities op de agenda:

  • 16 februari 2015 (nog enkele plaatsen beschikbaar)
  • 16 maart 2015 (vol) 

Houd VET aan tafel in de gaten via Facebook en Twitter voor meer informatie, updates en nieuwe edities!