Datum: 24 maart 2020
Locatie: Joinn, Onderdoor 5, 3995 DW Houten
Aanvang: 13.00
Onderwerp: Pensioen, Overig
Kosten: volgt
Organisatie: Pensioenfonds voor Dierenartsen

Korte omschrijving

Op 24 maart 2020 organiseert de Deelnemers vereniging Pensioenfonds voor Dierenartsen (DPD) in samenwerking met ICOVet en het Pensioenfonds (SPD) een zeer interessante nascholing. Tijdens deze open IOD bijeenkomst krijgt u informatie van deskundigen en gaat u in gesprek met collega’s over financiële zaken die van groot belang zijn voor jonge en oudere dierenartsen.
Het veterinaire landschap is volop in beweging en de krantenkoppen schreeuwen dat pensioen duurder wordt. Wat betekent dit voor de dierenarts? Is het slim om de praktijk van je oudere collega over te nemen? Als ik mijn praktijk wil verkopen, wat is dan het juiste moment? Wat heb ik eigenlijk nodig wanneer ik stop met werken en hoe zie ik wat ik heb? Als pensioen duurder wordt kies ik dan voor meer betalen of minder opbouwen?

Allemaal vragen die spelen bij dierenartsen, jong en oud. Ga in gesprek met je collega’s en krijg invloed op je financiële toekomst.

Onderwerpen workshops;

Wat heb ik nodig? Genoeg voor een villa of een kartonnen doos. – Door Petra Frikkee, pensioenspecialist bij Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen.

Pensioen wordt duurder. Meer betalen of minder opbouwen? – Door Hans Smit, voorzitter Pensioenfonds voor dierenartsen

Controle over je eigen exit-strategie. Praktijk kopen, vasthouden of verkopen? – Door Joop Loomans DVM, PhD, mede oprichter en eigenaar van Oculus Insights

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van ICOVet.

witregel

Follow

Datum: 11 februari 2020
Locatie: De Soester Duinen, Soest
Aanvang: 14.30
Onderwerp: Management en praktijkvoering 
Sprekers: Roelof van Marrum
Kosten: Gratis voor VPM leden
Organisatie: Nederlandse Vereniging voor Veterinair Praktijkmanagement

Korte omschrijving

Welke personeelszaken veranderen door de wet arbeidmarkt in balans die 1 januari is in gegaan?

Met ingang van 1 januari 2020 is de WAB in werking getreden, hetgeen betekent dat de eerste praktijkervaringen bekend zijn. Onze inleider Roelof van Marrum neemt ons mee langs alle relevante wijzigingen. Denk hierbij aan het verschil in kosten van tijdelijke en vaste contracten, ontslagrecht en transitievergoeding. Ook komen de verschillende flexibele arbeidsrelaties aan bod, zoals daar zijn de oproepkrachten, ZZP-ers, payrollers en uitzendkrachten.

Tevens bieden wij jouw de mogelijkheid om al je vragen te stellen, dus neem je lijstje mee. De lezing zal doorgaan bij minimaal 10 aanmeldingen. Aansluitend vindt de 1e bijeenkomst van 2020 plaats met een lezing van Kim Lammers en de Algemene Ledenvergadering. Klik hier om meer te lezen.

Aanmelden voor de 1e bijeenkomst moet los gebeuren, dank voor je begrip!

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van VPM.

witregel

Follow

Datum: 11 februari 2020
Locatie: De Soester Duinen, Soesterbergsestraat 188, 3768 MD Soest
Aanvang: 15.30
Onderwerp: Management en praktijkvoering
Spreker: Kim Lammers
Kosten: Gratis voor VPM leden
Organisatie: Nederlandse Vereniging voor Veterinair Praktijkmanagement

Korte omschrijving

We starten met de Algemene Ledenvergadering, daarna staat de maaltijd op het programma. Na de maaltijd zal Kim Lammers ons meenemen in haar verhaal over continue verbeteren, omgaan met tegenslagen, samenwerken en inspireren. Kim Lammers is oud hockey international en was onderdeel van de Gouden generatie.

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van de VPM.

witregel

Follow

Korte omschrijving

Leidinggeven is een vak apart. Dat hebben al vele veterinair leidinggevenden aan den lijve ondervonden. Vaak neemt een van de praktijkeigenaren deze rol op zich, maar ook andere medewerkers krijgen vaak leidinggevende taken. In de praktijk van alledag ervaren zij dat hierbij veel nieuwe inzichten en vaardigheden komen kijken, die ze in hun oorspronkelijke opleiding niet hebben geleerd. Vaak worden deze vaardigheden door vallen en opstaan verworven.

Praktijkeigenaren en leidinggevenden benaderen ons regelmatig met vragen over het verbeteren van hun eigen functioneren en dat van hun team. Deze vragen vormen het uitgangspunt van dit ontwikkeltraject.

• Hoe kom ik op één lijn met alle praktijkeigenaren?
• Hoe betrek ik mijn personeel (nog) meer bij mijn praktijk?
• Hoe kom ik beter tot mijn recht?
• Hoe ga ik überhaupt om met personeel?
• Hoe kan ik meer halen uit mijn rol als leidinggevende?
• Hoe behoud ik mijn werk/privé-balans?

De meeste veterinair leidinggevenden zijn doeners. Ze zoeken praktische hulpmiddelen en vaardigheden. Elke keer weer zien we bij de leidinggevenden die (met hun praktijk) een succesvolle verandering ondergaan, dat deze verandering wordt voorafgegaan door een succesvolle verandering ondergaan, dat deze verandering wordt voorafgegaan door een stuk persoonlijke ontwikkeling. Ook vanuit het Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen is gebleken dat persoonlijke ontwikkeling over een langere tijd de ruimte geeft om blijvende verandering en groei teweeg te brengen.

Meer informatie en de mogelijkheid tot inschrijven vindt u op de website van Spaarne Veterinair of download de brochure.

Follow

Korte omschrijving

Het functioneringsgesprek is een belangrijk instrument om uw medewerker en uw praktijk te doen groeien. Als leidinggevende is het van belang om praktijk doelen te koppelen aan de individuele mogelijkheden van mensen. Het is dus de taak van de leidinggevende (en de medewerker) om te ontdekken wat precies de unieke mogenlijkheden zijn, deze uit te bouwen en zo optimaal mogelijk in te zetten. Mensen worden pas echt enthousiast van de zaken die ze aanspreken. Daar kunt u als leidinggevende op inspelen.  Uit de veterinaire praktijk blijkt dat het lang niet altijd even gemakkelijk is om een constructief functioneringsgesprek te voeren.

In de workshop ‘Functioneringsgesprekken’ loodsen wij u door de jaarcyclus van functioneringsgesprekken, vorderingsgesprekken en beoordelingsgesprekken.

Na het volgen van deze tweedaagse cursus bent u heel goed in staat om zelfstandig de gesprekken met vertrouwen op te pakken. Daarnaast krijgt u verdiepende tools aangereikt die de impact van met name uw functioneringsgesprekken drastisch zullen doen verbeteren. Deze workshop is geschikt voor de beginner maar zeker ook voor de ervaren leidinggevende.

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van Spaarne Veterinair.

Follow

Datum en locatie: In overleg
Onderwerp: Overig, ontwikkeling
Trainers: Krav Maga expert level instructeur Martijn Bos of Elkan van Dijk
Kosten:

• Training:  € 795,- (excl. btw en reiskosten)
• Teamuitje: € 495,- (excl. btw en reiskosten)

Organisatie: Spaarne Veterinair

Korte omschrijving

Stel de situatie op uw praktijk loopt uit de hand, verbaal, fysiek, of iemand wil er met de kassa vandoor. Weten u en uw collega’s hoe te handelen? Tijdens deze training wordt uw gehele team door een Krav Maga instructeur en expert in conflicthantering en fysiek handelen op het gebied van veiligheid getraind. Uw team neemt samen met de expert voorgestelde scenario’s door op uw eigen praktijk om in elk stadium van het conflict samen met uw collega’s adequaat te leren handelen binnen uw eigen omgeving.

Gelukkig is het contact met uw klant op dagelijkse basis goed genoeg om de dag veilig af te sluiten. Maar wat als dat op een dag nu anders is?  Daar bij stil staan is heel belangrijk. Wij merken bij de praktijken die wij bezoeken dat hier nauwelijks aandacht voor is. Wat jammer is want u kunt samen met uw collega’s heel veel doen op de werkvloer om bedreigende en intimiderende situaties het hoofd te bieden.
Ons motto: ‘U kunt beter weten wat u moet doen en het nooit nodig hebben dan niet weten wat u moet doen en het nodig hebben’

Voor praktijken die eens stil willen staan bij een niet zo leuk onderwerp, waar we liever niet bij stil staan. En dat is ‘wat als het echt mis gaat?’ Denk hierbij aan verbaal en fysieke incidenten met klanten. Denk aan wat te doen bij een overval of bedrieging? Maar ook hoe sta je in de spreekamer? Met je rug naar de deur of met je gezicht? wie kan het eerst de deur uit als het uit de hand loopt de klant of jij?

Het programma is beschikbaar als:

• Training
• Team-uitje

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Spaarne Veterinair.

Follow

Datum: in overleg
Locatie: Vechtdal Academy, Heemserveen of nader te bepalen locatie
Onderwerp: Management en praktijkvoering, Ontwikkeling
Kosten: € 7500,- (excl. btw)
Organisatie: Vechtdal Academy

Korte omschrijving

De leiderschapstraining voor maatschappen is gericht op teambuilding, communicatie en gedrag. Groeien in deze facetten als maatschap zijnde staat tijdens deze training centraal. Ook in het najaar heeft Vechtdal Academy weer de leiderschapstraining op de planning staan. De precieze startdatum is natuurlijk in overleg met de desbetreffende maatschap, eveneens als de locatie.

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van Vechtdal Academy.

Follow

Korte omschrijving

Tijdens deze eendaagse training leert u onder leiding van Kees de Kruijff van Spaarne Coaching hoe u een intercollegiaal overleg (IOD-Casuïstiek) kunt begeleiden.

Wat is Intercollegiaal Overleg nu precies? En hoe zorg je er als IOD-begeleider voor dat het een succes wordt? Hoe breng je structuur in de bijeenkomst, ga je om met groepsdynamiek en zorg je ervoor dat iedereen aan bod komt?

Tijdens deze 6 uur durende training in tropische setting leert u hoe u effectief een Intercollegiaal Overleg groep (IOD-Casuïstiek groep) kunt begeleiden, wat de basis is van Intercollegiaal Overleg en gaat u zelf actief aan de slag met deze nascholingsvorm. In de training komen de volgende onderwerpen aan bod:

– Wat is Intercollegiaal Overleg Dierenartsen (IOD) en wat is het niet?

– Wat is het verschil tussen IOD-Casuïstiek en IOD-Intervisie?

– Voorwaarden voor succes

– Rol en taken van de procesbegeleider

– Methoden voor Intercollegiaal Overleg

– Werken met IOD-werkboeken en IODeetjes

Tijdens de training wordt er ook geoefend met de IOD-methodes en werkboeken.

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van ICOVet.

Follow

Door Annemiek Bosma – De mevrouw die eerst altijd advies vraagt op het kattenforum voordat ze naar jou toekomt. De eigenwijze fokker die alles beter weet omdat hij “al twintig jaar honden heeft”. De veehouder die blijkbaar meer waarde hecht aan het advies van de voederadviseur dan aan jouw aanbevelingen. Allemaal voorbeelden waarbij goede communicatie het verschil kan maken.

Maar communicatie is meer dan dat. Het is ook zorgen dat de omgang met je collega’s soepel verloopt en het voor elkaar krijgen dat meer klanten de weg naar jouw praktijk weten te vinden. Geen slecht onderwerp om je eens in te verdiepen, of je nou dierenarts of paraveterinair bent.

Communicatieboek zijn er te over, maar eigenlijk nooit specifiek voor dierenartsen. Met het Veterinair Communicatiehandboek “Hoe laat ik mijn klanten kwispelen” is daar verandering in gekomen.  Maar heeft dit nou echt toegevoegde waarde of voegt het eigenlijk weinig toe? Dát lees je in onze review.

lees meer…

Follow