Korte omschrijving

Leidinggeven is een vak apart. Dat hebben al vele veterinair leidinggevenden aan den lijve ondervonden. Vaak neemt een van de praktijkeigenaren deze rol op zich, maar ook andere medewerkers krijgen vaak leidinggevende taken. In de praktijk van alledag ervaren zij dat hierbij veel nieuwe inzichten en vaardigheden komen kijken, die ze in hun oorspronkelijke opleiding niet hebben geleerd. Vaak worden deze vaardigheden door vallen en opstaan verworven.

Praktijkeigenaren en leidinggevenden benaderen ons regelmatig met vragen over het verbeteren van hun eigen functioneren en dat van hun team. Deze vragen vormen het uitgangspunt van dit ontwikkeltraject.

• Hoe kom ik op één lijn met alle praktijkeigenaren?
• Hoe betrek ik mijn personeel (nog) meer bij mijn praktijk?
• Hoe kom ik beter tot mijn recht?
• Hoe ga ik überhaupt om met personeel?
• Hoe kan ik meer halen uit mijn rol als leidinggevende?
• Hoe behoud ik mijn werk/privé-balans?

De meeste veterinair leidinggevenden zijn doeners. Ze zoeken praktische hulpmiddelen en vaardigheden. Elke keer weer zien we bij de leidinggevenden die (met hun praktijk) een succesvolle verandering ondergaan, dat deze verandering wordt voorafgegaan door een succesvolle verandering ondergaan, dat deze verandering wordt voorafgegaan door een stuk persoonlijke ontwikkeling. Ook vanuit het Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen is gebleken dat persoonlijke ontwikkeling over een langere tijd de ruimte geeft om blijvende verandering en groei teweeg te brengen.

Meer informatie en de mogelijkheid tot inschrijven vindt u op de website van Spaarne Veterinair of download de brochure.

Follow

Korte omschrijving

Het functioneringsgesprek is een belangrijk instrument om uw medewerker en uw praktijk te doen groeien. Als leidinggevende is het van belang om praktijk doelen te koppelen aan de individuele mogelijkheden van mensen. Het is dus de taak van de leidinggevende (en de medewerker) om te ontdekken wat precies de unieke mogenlijkheden zijn, deze uit te bouwen en zo optimaal mogelijk in te zetten. Mensen worden pas echt enthousiast van de zaken die ze aanspreken. Daar kunt u als leidinggevende op inspelen.  Uit de veterinaire praktijk blijkt dat het lang niet altijd even gemakkelijk is om een constructief functioneringsgesprek te voeren.

In de workshop ‘Functioneringsgesprekken’ loodsen wij u door de jaarcyclus van functioneringsgesprekken, vorderingsgesprekken en beoordelingsgesprekken.

Na het volgen van deze tweedaagse cursus bent u heel goed in staat om zelfstandig de gesprekken met vertrouwen op te pakken. Daarnaast krijgt u verdiepende tools aangereikt die de impact van met name uw functioneringsgesprekken drastisch zullen doen verbeteren. Deze workshop is geschikt voor de beginner maar zeker ook voor de ervaren leidinggevende.

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van Spaarne Veterinair.

Follow

Datum en locatie: In overleg
Onderwerp: Overig, ontwikkeling
Trainers: Krav Maga expert level instructeur Martijn Bos of Elkan van Dijk
Kosten:

• Training:  € 795,- (excl. btw en reiskosten)
• Teamuitje: € 495,- (excl. btw en reiskosten)

Organisatie: Spaarne Veterinair

Korte omschrijving

Stel de situatie op uw praktijk loopt uit de hand, verbaal, fysiek, of iemand wil er met de kassa vandoor. Weten u en uw collega’s hoe te handelen? Tijdens deze training wordt uw gehele team door een Krav Maga instructeur en expert in conflicthantering en fysiek handelen op het gebied van veiligheid getraind. Uw team neemt samen met de expert voorgestelde scenario’s door op uw eigen praktijk om in elk stadium van het conflict samen met uw collega’s adequaat te leren handelen binnen uw eigen omgeving.

Gelukkig is het contact met uw klant op dagelijkse basis goed genoeg om de dag veilig af te sluiten. Maar wat als dat op een dag nu anders is?  Daar bij stil staan is heel belangrijk. Wij merken bij de praktijken die wij bezoeken dat hier nauwelijks aandacht voor is. Wat jammer is want u kunt samen met uw collega’s heel veel doen op de werkvloer om bedreigende en intimiderende situaties het hoofd te bieden.
Ons motto: ‘U kunt beter weten wat u moet doen en het nooit nodig hebben dan niet weten wat u moet doen en het nodig hebben’

Voor praktijken die eens stil willen staan bij een niet zo leuk onderwerp, waar we liever niet bij stil staan. En dat is ‘wat als het echt mis gaat?’ Denk hierbij aan verbaal en fysieke incidenten met klanten. Denk aan wat te doen bij een overval of bedrieging? Maar ook hoe sta je in de spreekamer? Met je rug naar de deur of met je gezicht? wie kan het eerst de deur uit als het uit de hand loopt de klant of jij?

Het programma is beschikbaar als:

• Training
• Team-uitje

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Spaarne Veterinair.

Follow

Datum: in overleg
Locatie: Vechtdal Academy, Heemserveen of nader te bepalen locatie
Onderwerp: Management en praktijkvoering, Ontwikkeling
Kosten: € 7500,- (excl. btw)
Organisatie: Vechtdal Academy

Korte omschrijving

De leiderschapstraining voor maatschappen is gericht op teambuilding, communicatie en gedrag. Groeien in deze facetten als maatschap zijnde staat tijdens deze training centraal. Ook in het najaar heeft Vechtdal Academy weer de leiderschapstraining op de planning staan. De precieze startdatum is natuurlijk in overleg met de desbetreffende maatschap, eveneens als de locatie.

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van Vechtdal Academy.

Follow

Datum: Diverse trainingen tussen 19 en 22 juni 2018
Locatie: Bergharen
Onderwerp: Bedrijfsbegeleiding
Sprekers: Diverse sprekers
Kosten: Op te vragen via de site
Organisatie: CowSignals

Korte omschrijving

We zeggen niet dat je geen specialist moet zijn. Integendeel, we waarderen de expertise van specialisten enorm! Echter, we willen je uitdagen om ook een generalist te worden. We hebben mensen nodig in de zuivelindustrie die alle aspecten beheersen:

o Gezondheid
o Voeding
o Huisvesting
o Management
o Economie

Samen kunnen we zorgen voor een betere wereld. We kunnen veehouders een beter begrip geven van alle factoren die van belang zijn bij het houden van koeien. We kunnen hen motiveren om dingen anders aan te pakken. We kunnen een duurzamere wereld creëren met minder ziekte en een langer leven voor koeien.

CowSignals à-la-carte
CowSignals à-la-carte biedt in juni  vier dagtrainingen met verschillende onderwerpen. Kies zelf welke onderwerpen voor jou relevant zijn om je kennis te verbreden.

Dagtrainingen
June 19, 2018 Stress-free Stockmanship
June 20, 2018 YoungStock Signals
June 21, 2018 Feeding Signals
June 22, 2018 People Signals

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van CowSignals.

Follow

Korte omschrijving

In deze cursus kun je stap voor stap, met een beheersbare tijdsinvestering, de antwoorden vinden op de voor jou relevante vragen op weg naar een praktijkovername of associatie.

In de workshops gaan we aan de slag met concrete situaties van de deelnemers. Waar loop je bijvoorbeeld tegenaan als het gaat om planning? Wat betekenen de cijfers en hoe kom je tot meer omzet? Ook de samenwerking met collega’s en personeel komt ter sprake, want samenwerken is een hele kunst. Alle praktijkervaringen worden in de beslotenheid van de groep en geanonimiseerd besproken. De workshops worden verzorgd door ervaren cursusleiders, coaches en praktijkadviseurs.

Het doel van deze cursus is dat je na afloop weet wat je wilt en dat je de tools hebt om dit in de eigen praktijk te realiseren.

Voor het complete programma, klik hier.

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van Raadgevers of contact opnemen via dierenarts@raadgevers.nl

Follow

Korte omschrijving

Wat is Intercollegiaal Overleg Dierenartsen (IOD) nu precies? Wat is het verschil tussen de verschillende vormen van Intercollegiaal Overleg: IOD-Casuïstiek en IOD-Intervisie? Hoe zorg je er als procesbegeleider voor dat het een succes wordt? Hoe breng je structuur in de bijeenkomst, ga je om met groepsdynamiek en wat kan je doen op ervoor te zorgen dat de discussie goed verloopt?

Tijdens deze training leert u de basis van Intercollegiaal Overleg en gaat u zelf ermee aan de slag.

Na het volgen van deze training bent u in staat een Intercollegiaal Overleg bijeenkomst te begeleiden en voldoet u aan de accreditatievoorwaarden voor het begeleiden van Intercollegiaal Overleg (IOD-Casuïstiek) van het CKRD.

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van ICOVet.

Follow

Korte omschrijving

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van VetChat.

Follow

Door Annemiek Bosma – De mevrouw die eerst altijd advies vraagt op het kattenforum voordat ze naar jou toekomt. De eigenwijze fokker die alles beter weet omdat hij “al twintig jaar honden heeft”. De veehouder die blijkbaar meer waarde hecht aan het advies van de voederadviseur dan aan jouw aanbevelingen. Allemaal voorbeelden waarbij goede communicatie het verschil kan maken.

Maar communicatie is meer dan dat. Het is ook zorgen dat de omgang met je collega’s soepel verloopt en het voor elkaar krijgen dat meer klanten de weg naar jouw praktijk weten te vinden. Geen slecht onderwerp om je eens in te verdiepen, of je nou dierenarts of paraveterinair bent.

Communicatieboek zijn er te over, maar eigenlijk nooit specifiek voor dierenartsen. Met het Veterinair Communicatiehandboek “Hoe laat ik mijn klanten kwispelen” is daar verandering in gekomen.  Maar heeft dit nou echt toegevoegde waarde of voegt het eigenlijk weinig toe? Dát lees je in onze review.

lees meer…

Follow

Korte omschrijving

De tijd dat de vrouw van de dierenarts als assistente meehielp in de praktijk ligt inmiddels ver in het verleden. Er zijn tegenwoordig meer vrouwelijke dan mannelijke dierenartsen en zij worden in hun werk bijgestaan door goed opgeleide dierenartsassistenten, die vaak de spil van de praktijk vormen.

De dierenartsassistente is een duizendpoot die van vele markten thuis moet zijn. Naast het verrichten van baliewerkzaamheden, het adviseren over medicijnen en dieetvoeding en het bijhouden van de administratie levert zij ook een grote bijdrage aan het uitvoeren van laboratoriumonderzoek, het assisteren in de OK en in de spreekkamer. Als assistente moet je kunnen omgaan met dieren en mensen, met apparatuur, met diergeneesmiddelen en schoonmaakmiddelen. En moet je ook nog eens de telefoon, de computer en de balie bedienen. Dat maakt het een bijzonder, maar ook zwaar beroep.

In de praktijk blijkt echter dat er onder dierenartsen en dierenartsassistenten, en ook op opleidingen, nogal wat onduidelijkheid heerst over de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de dierenartsassistente. Voor juriste Iaira Boissevain en dierenarts Simone Thissen, is dit aanleiding geweest om een boek te schrijven: Het blauwe boekje “Terecht op de praktijk.”

Deze online leertoets is gebaseerd op het boek “Terecht in de praktijk”. Deze leertoets kan onbeperkt herhaald worden en door meerdere assistentes en stagiaires in de praktijk worden gemaakt. Bovendien kun je vragen stellen aan de docenten.

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van Vetined

Follow

Korte omschrijving

Dierenartsen willen zich het liefste bezig houden met diergeneeskunde. Daar hebben ze voor geleerd. In de particulaire praktijk echter moeten dierenartsen zich ook bezig houden met ‘knaken’.

Als hun ‘bedrijf’ niet op orde is, dan kan de dierenarts zijn of haar vak niet goed doen, geen röntgenapparaat kopen, geen goed opgeleide dierenartsen en assistentes in dienst nemen, zelf en zijn medewerkers geen nascholing laten volgen, etc.

Daarnaast wil de (terecht) mondige cliënt transparantie en uitleg. Dierenartsen moet dus ook over de ‘knaken’ communiceren. Dat hoort erbij! Transparantie en uitleg, wederzijds begrip, verbeteren de samenwerking tussen dierenarts en cliënt. En dat komt de behandeling van de patiënt alleen maar ten goede.

Roeland Wessels – zelf practicus gezelschapsdieren – is behalve dierenarts ook deskundige op het gebied van communicatie in de veterinaire wereld. Met zijn eigen voice over geeft hij de PowerPoint presentatie ‘Communicatie over Knaken’ een enorme toegevoegde waarde voor jouw praktijk. Bovendien kun je ook met vragen terecht bij Roeland via de mail.

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van Vetined.

Follow