Home Nascholing per onderwerp Agenda Reviews Contact  

 

Posts tagged ‘jonge dierenartsen’

Startbijeenkomst regionale intervisie voor jonge dierenartsen

Data en locaties:

  • Tilburg: 19 september 2017
  • Deventer: 20 september 2017
  • Amsterdam: 20 september 2017
  • Gouda: 4 oktober 2017

Aanvang: 19.15
Onderwerp: Jonge Dierenartsen, Ontwikkeling
Kosten: € 25,-
Organisatie: Dactari Dierenartsencoöperatie / Spaarne Veterinair / KNMvD

 

Korte omschrijving

In september en oktober 2017 worden er regionale startbijeenkomsten voor jonge dierenartsen georganiseerd. Maak tijdens een Startbijeenkomst IOD-Intervisie vrijblijvend kennis met intercollegiaal overleg en ontmoet jonge dierenartsen in jouw regio.

Ben jij maximaal 3 jaar geleden afgestudeerd als dierenarts en houd jij je weleens bezig met vragen zoals:

•Hoe zorg ik voor een goede balans tussen werk en privé?
•Hoe kan ik beter omgaan met werkdruk?
•Hoe bewaak ik mijn grenzen op werk?
•Waar kan ik dit soort vragen in een veilige setting bespreken?

Dan is IOD-Intervisie jonge dierenartsen iets voor jou! Na afloop van de startbijeenkomst kan je beslissen of door wilt gaan met IOD-Intervisie door middel van het Kickstartjaar IOD-Intervisie. Het Kickstartjaar bestaat uit vijf IOD-intervisiebijeenkomsten waarvan de eerste drie onder begeleiding van een coach. Binnen de groep worden twee deelnemers opgeleid tot procesbegeleider. Het Kickstartjaar wordt afgesloten met een trainingsmiddag voor de procesbegeleiders binnen de groep.

 

Voor meer informatie over deze nascholing en inschrijvingen kunt u kijken op de website van ICOVet.

 

witregel

Gezocht: Werkgever van het jaar 2017

Werkgever vh JaarAfgelopen jaar werd voor het eerst de “Werkgever van het jaar” verkiezing door het Platform voor Jonge Dierenartsen georganiseerd. De trofee ging toen naar Sterkliniek Dierenartsen Deventer.

Het PJD wil graag bewustwording creëren bij werkgevers over het belang van goede arbeidsomstandigheden voor pas afgestudeerde dierenartsen.

 

 

Zij ontvangen namelijk regelmatig signalen dat het met deze arbeidsomstandigheden niet altijd zo best gesteld is. Maar er zijn ook werkgevers die hun personeel wel inspireren, stimuleren en motiveren! Deze werkgevers en klinieken zetten ze graag in het zonnetje met de ‘Werkgever van het jaar’ award, om te laten zien hoe het beter kan.

Dus werk jij in een praktijk waar je goed begeleid wordt als jonge dierenarts? Word je gestimuleerd je vaardigheden te verbeteren en krijg je de ruimte om je te ontwikkelen? Kortom: is jouw werkgever een voorbeeld voor anderen? Geef hem of haar dan op voor de “Werkgever van het Jaar 2017” award en win een bedrijfsuitje t.w.v. €750!

Meedoen? Stuur je motivatie van max. 300 woorden voor 15 september 2017 naar pjd@knmvd.nl.

 

 

nieuws

11 juli 2017

Tags: , ,

Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen

Startdatum: 11 oktober 2017
Locatie: KNMvD te Houten
Onderwerp: Jonge Dierenartsen, Ontwikkeling
Sprekers: diverse sprekers en trainers
Kosten:
  • OJD Basis:€1.395 excl btw per deelnemer wanneer je lid bent (of wordt) van de KNMvD, niet leden betalen €1.495 excl btw
  • OJD Compleet: €2.295 excl btw per deelnemer wanneer je lid bent (of wordt) van de KNMvD, niet leden betalen €2.395 excl btw
Organisatie: Spaarne Veterinair

 

Korte omschrijving

Tijdens het Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen sta je een jaar lang stil bij de persoonlijke kant van jouw functioneren. In een groep van ongeveer 10 jonge dierenartsen word je hierbij begeleid en ondersteund. In dit traject leer je op een gezonde en effectieve manier om te gaan met de praktijk van alledag. Lastige gesprekken met klanten, omgaan met de eigen onzekerheid, bespreken van vraagstukken met collega’s: het komt allemaal aan de orde. Maar ook de vraag, hoe wil ik verder in mijn carrière? Doel van het traject is dat je als jonge dierenarts steviger in je schoenen komt  te staan en na afloop van het jaar met (nog meer) plezier en kwaliteit je vak kunt uitoefenen.

Voor meer informatie over wat de verschillende trajecten (Basis en Compleet) inhouden en wat je van dit traject mag verwachten kun je vinden op de website van Spaarne Veterinair.  Ook kun je de brochure bekijken.

 

 

Sterkliniek Dierenartsen Deventer is werkgever van het jaar!

Dit jaar werd voor het eerst door het Platform Jonge Dierenartsen de “Werkgever van het jaar” verkiezing georganiseerd. Nadat via diverse kanalen was opgeroepen om werkgevers te nomineren, werden de vier finalisten bekend gemaakt.

In de race voor de titel waren dit jaar:

  • Pluimveepraktijk De Achterhoek
  • Dierenartsenpraktijk Dokkum e.o.
  • Sterkliniek Dierenartsen Deventer

Op het NVC congres werd bekend gemaakt dat Enne Kwant van Sterkliniek Dierenartsen Deventer heeft gewonnen. Ook namens Veterinaire-Nascholing.nl willen wij hem hier hartelijk mee feliciteren! We vinden deze verkiezing een leuk initiatief en hopen dat deze ook volgend jaar weer georganiseerd zal worden.

winnaar-werkgever-van-het-jaar

 

Bron afbeelding

nieuws

14 november 2016

Tags: ,

Tip: Terugkomdag jonge dierenartsen

Hoera! Je bent afgestudeerd als dierenarts! En nu? Soms kan het een beetje voelen alsof je na je bul-uitreiking in het diepe wordt gegooid. En dat leidt soms tot uitval onder net afgestudeerde dierenartsen.

Maar gelukkig zien we de laatste jaren dat er steeds meer aandacht is voor de begeleiding van afgestudeerde jonge dierenartsen. Zo waren er initiatieven als “Vet aan Tafel” waarbij jonge dierenartsen in een intieme setting onder genot van een heerlijke maaltijd met elkaar in gesprek gingen. Of “Fac2Prac” waarbij afgestudeerde dierenartsen een ervaren dierenarts als ‘mentor’ krijgen.

En nu wordt er voor alle dierenartsen die minder dan drie jaar geleden zijn afgestudeerd, op 2 juli a.s. de “Terugkomdag jonge dierenartsen” georganiseerd. Waarna je ook kunt deelnemen aan het ‘Kickstart jaar‘.

Op de hoogte blijven van alle initiatieven voor jonge dierenartsen? Je vindt het allemaal in onze speciale sectie Jonge Dierenartsen!

 

nieuws

13 juni 2016

Tags: ,

Fac2Prac – Nieuw initiatief van het Platform Jonge Dierenartsen

pjdlogo
Misschien herinner je het nog wel uit de tijd dat je zelf net begon als dierenarts, de overgang van de  faculteit naar het werken in de praktijk is best een grote stap. Als co-schapper is er altijd iemand die over je schouder meekijkt maar eenmaal in de praktijk sta je er soms helemaal alleen voor.

Uit een enquête onder jonge dierenartsen bleek de overstap van de faculteit naar het werken in de praktijk slechts een mager mager zesje te scoren.

Vooral op het gebied van praktische vaardigheden en eerstelijns chirurgie voelen startende dierenartsen zich vaak onzeker. Ook is er niet in alle gevallen altijd iemand beschikbaar voor overleg over (lastige) patiënten.

Om de overgang van faculteit naar praktijk soepeler te laten verlopen is het Platform Jonge Dierenartsen van de KNMvD met o.a. de faculteit Diergeneeskunde een nieuw initiatief gestart: Fac2Prac. Dit project bestaat uit de mogelijkheid tot intervisie en het koppelen van jonge dierenartsen aan meer ervaren dierenartsen. Ook de reeds ervaren dierenartsen zien het nut van dit project in. Enige tijd geleden verscheen in het Tijdschrift voor Diergeneeskunde een oproep voor dierenartsen om zich als mentor in dit project aan te melden en de respons was boven alle verwachtingen! 

Ben jij net gestart als dierenarts of studeer je binnenkort af en ben jij wel benieuwd of Fac2Prac iets voor jou is? Houd dan de website en de Facebookpagina van het PJD goed in de gaten!

 

VET aan tafel

VET logo paarsVia de social media ontdekten we bij Veterinaire Nascholing het leuke nieuwe initiatief: VET aan tafel.  VET aan tafel is bedacht door dierenartsen Esther Kornalijnslijper (1968) en Roel van Nieuwstadt (1960). Het idee is om een ontmoeting met jonge dierenartsen te organiseren om hun eerste ervaringen in het vak te uit te wisselen. Want de overgang van de studie Diergeneeskunde naar het beroep van dierenarts is en blijft een uitdaging. Iedere dierenarts herinnert zich verhalen uit de beginperiode die een blijvende indruk hebben gemaakt, zowel positief als negatief.

Ook nu zijn er signalen van (soms ernstige) problemen en uitval onder jonge dierenartsen. VET aan tafel wil vooral op zoek naar elementen hoe we dit kunnen voorkomen. In een huiselijke setting wordt aan een klein groepje (max 6 personen) dierenartsen gevraagd naar successen, problemen en hun adviezen voor startende collega’s. Aan de eerste tafel in januari 2015 werd openhartig verhalen uitgewisseld. Het gevoel dat anderen óók tegen uitdagingen aanlopen kan toch wel geruststellend zijn. Wat opviel was dat veel dierenartsen zich schromen om hulp te zoeken en ook niet weten wáár dat kan. Het is de bedoeling om de vragen en ideeën die uit de tafels komen te delen met de faculteit, de KNMvD en het nascholingsveld.

Wil jij ook deelnemen aan VET aan tafel en jouw verhalen en ervaringen delen? Op het moment staan er twee edities op de agenda:

  • 16 februari 2015 (nog enkele plaatsen beschikbaar)
  • 16 maart 2015 (vol) 

Houd VET aan tafel in de gaten via Facebook en Twitter voor meer informatie, updates en nieuwe edities!

 

MCD Masterclass voor Jonge Dierenartsen

“Eindelijk, je bent dierenarts. Een ambacht voor mensen met hersens en handvaardigheden. Je bent afgestudeerd, maar ook uitgestudeerd? Met name het eerste jaar na afronden van de opleiding wordt door de kersverse dierenartsen als zwaar ervaren. Patiënten waarbij je de diagnose tijdens de co-schappen zo kon stellen, worden plots breinbrekers. Je collega doet het allemaal net even anders en … beter!(?) De klanten vragen: “is de dierenarts er niet?” en de assistente zucht soms bij zoveel dommigheid. Alle verantwoordelijkheid lijkt plots op jouw schouders te liggen. Je voelt je moe en onzeker.”

Herkenbaar verhaal? Dan is de Masterclass die door het Medisch Centrum voor Dieren wordt georganiseerd, misschien iets voor jou.